Na 17 jaar in de financiële sector te hebben gewerkt, maakte ik in 2020 de overstap naar het zelfstandig ondernemerschap.

In 2009 nam ik het besluit om lid te worden van een ondernemingsraad. Ik wilde over de grenzen van mijn afdeling heen kijken en meer betekenen voor mijn collega’s. Binnen korte tijd ontwikkelde zich bij mij een passie voor medezeggenschap en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Als voorzitter van de COR van SNS REAAL en later de Volksbank, kreeg ik te maken met zeer complexe organisatievraagstukken rondom de nationalisatie van het bedrijf, de verkoop van de verzekeraar, de verzelfstandiging van de bank en vele strategische heroriëntaties en reorganisaties. Het behartigen van de belangen van mijn collega’s tijdens deze ingrijpende gebeurtenissen was een belangrijke drijfveer voor mij.

Deze praktijk was mijn leerschool, maar ik ontwikkelde mezelf ook inhoudelijk op medezeggenschaps- en bestuurskundig gebied en op het gebied van strategisch HR. In 2020 maakte ik definitief de keuze om van mijn passie mijn werk te maken: als onafhankelijk adviseur andere ondernemingsraden, bestuurders en toezichthouders helpen bij het oplossen van complexe vraagstukken en om de dialoog en de samenwerking te verbeteren.

Werkgevers en opdrachtgevers omschrijven mijn wijze van adviseren en communiceren op alle niveaus binnen organisaties als kundig, betrokken en constructief.  Ik faciliteer en coach met oog voor de mens, maar wel doel-/resultaatgericht. Ik stel altijd de vraag áchter de vraag, analyseer en besluit op basis van inhoud én gevoel. Het ontwikkelen van visie, het toetsen van beleid en de implementatie daarvan en het creëren van draagvlak bij stakeholders, geeft mij energie. Ik ben iemand met ‘hart voor de zaak’ die altijd streeft naar het leveren van toegevoegde waarde.